Formazione finanziata
Un’occasione imperdibile per formare i tuoi dipendenti senza pesare sul budget, risparmiando fino al 100% delle spese sostenute per la formazione.
Il vantaggio? Hai già versato questi soldi: ti basta recuperarli.
Ogni mese la tua azienda versa all’INPS lo 0,30 % degli stipendi: questa somma rappresenta un credito che puoi liberare.
Iscrivendo la tua impresa a un Fondo Paritetico Interprofessionale, potrai tradurre completamente questo importo in formazione e sviluppo delle competenze.
Non è un costo aggiuntivo: stai semplicemente riutilizzando una quota che hai già pagato per legge. Se non ne approfitti, rischi di perdere sia il denaro sia l’occasione di crescita.
Vuoi saperne di più? Contattaci ora.
Come posso accedere ai Fondi?
Attraverso i Fondi Interprofessionali hai due possibilità per accedere alla formazione finanziata:
Conto Formazione (o Conto Aziendale)
La quota che l’azienda versa all’INPS finisce in un conto dedicato che permette di finanziare in qualsiasi momento i piani formativi propri con le risorse che la tua azienda accantona.
Avvisi/Bandi (o Conto di Sistema)
I bandi sono pubblicati periodicamente dal Fondo e sono convenienti per le aziende più piccole che riescono ad accantonare meno fondi sul conto aziendale.
Permettono di organizzare percorsi formativi attingendo da un conto collettivo.
Il Fondo finanzia integralmente o parzialmente spese di docenza, materiali, tutoraggio, ecc. In questo modo l’azienda può ottenere finanziamenti superiori a quanto abbia effettivamente versato.
Perché Fondo Conoscenza è la soluzione giusta per la tua impresa
Fondo Conoscenza è il Fondo Interprofessionale promosso da FENAPI e CIU, dedicato alle PMI nei settori commercio, artigianato, servizi e turismo
- Formazione a costo zero
Le risorse derivano dallo 0,30 % dei contributi già versati all’INPS - Percorsi su misura per le PMI
Bandi dedicati e Conti Formazione pensati per micro e piccole imprese - Copertura completa dei corsi
Spese di docenza, materiali e tutoraggio interamente coperti - Velocità e semplicità
Riduci tempi e burocrazia: dall’idea al saldo finale in meno di 60 giorni.
Come funziona il finanziamento con Fondo Conoscenza
Dall’adesione al rendiconto: ecco i 5 step fondamentali
Verifica adesione UNIEMENS
Il tuo consulente del lavoro inserisce il codice di Fondo Conoscenza nella denuncia contributiva.
Analisi fabbisogni e progettazione
Definiamo insieme obiettivi, temi formativi e risorse disponibili.
Presentazione del Piano Formativo
Ti prepariamo la scheda progetto, allegati e modulistica per Avviso o Conto Formazione
Approvazione e avvio del corso
In 30 giorni dal bando, il Fondo valuta e approva; puoi iniziare le lezioni.
Monitoraggio e rendicontazione finale
Raccogliamo firme, questionari, fatture e inviamo tutto al Fondo; noi ti supportiamo fino al saldo.
Domande frequenti
La formazione finanziata offre alle imprese la possibilità di partecipare a corsi e programmi formativi senza dover sostenere costi extra. In pratica, non si tratta di un prestito da restituire, bensì di un rimborso – che può arrivare fino al 100 % delle spese sostenute – per le attività di aggiornamento e sviluppo delle competenze. Se vuoi scoprire come approfittarne al meglio, contattaci.
Assolutamente no. La somma destinata alla formazione è già stata versata per legge all’INPS dalla tua azienda (lo 0,30 % degli stipendi). Il nostro compito è recuperare queste risorse per finanziare i piani formativi del tuo personale. Non applichiamo costi di attivazione, abbonamenti annuali o tariffe occulte.
Contattaci per ricevere una consulenza gratuita e analizzeremo insieme le necessità della tua azienda. Ti guideremo nella scelta del piano formativo più indicato per le tue necessità e ti aiuteremo a strutturarlo il piano formativo passo per passo. L’obiettivo è trasformare il finanziamento in un’opportunità reale di crescita, abbattendo i costi e massimizzando i risultati.
Dal momento in cui si definisce e si presenta il progetto al Fondo fino all’erogazione dei fondi passano mediamente 2–3 mesi. Questa tempistica comprende la progettazione, la valutazione da parte di Fondo Conoscenza e l’eventuale richiesta di integrazioni documentali.
Questa tipologia di finanziamento è pensata esclusivamente per le imprese che desiderano investire nel personale. Non è rivolta ai singoli professionisti o privati, bensì a società, artigiani, agenti o consulenti che hanno dipendenti e vogliono accedere a risorse già versate all’INPS. Se rappresenti un’azienda e vuoi approfondire le opportunità offerte da Fondo Conoscenza, siamo qui per assisterti con una consulenza su misura.
