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Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Datore di lavoro

Svolgimento

E-learning

I moduli 1 e 2 si svolgono completamente on-line permettendo al corsista di seguire da casa in ogni momento della giornata e della settimana.

I corsi di Aggiornamento si svolgono com-pletamente on-line permettendo al corsista di seguire da casa in ogni momento della giornata e della settimana.

In presenza

I moduli 3 e 4 prevedono lo svolgimento in modalità sincrona, che può essere svolta in videoconferenza o in presenza in azienda.
Il costo indicato è valido alla costituzione di classi di almeno 2 partecipanti. In caso non ci fossero altre richieste verrete contattati dalla segreteria per fissare i termini di partecipazione.
Per la formazione in azienda occorre invece prendere accordi personalizzati che riguardano sia le tempistiche che i costi.

Test finale

I corsi prevedono un test finale, che garantisce la verifica delle competenze acquisite.
In caso di mancato superamento, il partecipante potrà ripetere il test per ottenere l’attestato di formazione.

Tutor

Un tutor specializzato sarà a disposizione per tutta la durata del corso.

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Il D. Lgs. 81/08 definisce Datore di Lavoro il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.

L’art. 34 comma 2 del D. Lgs. 81/2008 prevede la possibilità che il Datore di lavoro svolga direttamente la funzione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, con alcune eccezioni approfondite in questo articolo.

La durata dei corsi di formazione e di aggiornamento è variabile e dipende dalla classe di rischio aziendale, che è basata sulla classificazione dei Codici ATECO 2007 prevista dall’Allegato II dell’accordo stesso (vedi tabella). Secondo questa classificazione le aziende si suddividono in aziende con Rischio Basso, Medio e Alto.

Il corso per RSPP datore di lavoro (DLSPP) di rischio basso, medio e alto comprende 4 moduli previsti dall’Accordo tra Stato e Regioni del 2011. Il corso di formazione si svolge in modalità E-learning per i primi due moduli e in modalità sincrona per il terzo e quarto modulo.

Gli argomenti dei percorsi formativi sono gli stessi per qualsiasi classe di rischio aziendale, quello che differisce è l’approfondimento degli argomenti.