Formazione RSPP Datore di lavoro
Corso Rischio Alto
Modulo 1 normativo
Modulo 2 gestionale
€ 150,00 (Iva Inclusa)
Codice Corso: RSPPDL3_M1-2
Normativa di riferimento: Ai sensi dell’art. 34, comma 2 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i, corretti D.M. 16/01/97, Accordo Stato-Regioni n. 223/CSR del 21.12..2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.
Durata: 24 ore.
Modulo 1 normativo e Modulo 2 gestionale
Modalità: online, corso e-Learning.
Il corso viene erogato tramite piattaforma online accessibile in ogni momento della giornata e della settimana. Il corsista può seguire le lezioni senza vincoli secondo le sue necessità.
Il percorso formativo dovrà essere completato con la frequenza di corsi relativi al modulo 3 (tecnico) e al modulo 4 (relazionale) della durata di 8 ore per il rischio basso, non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning, ma solamente in modalità sincrona.
Validità: 5 anni.
Tutor: al momento dell’iscrizione vi verrà inviato il nominativo del tutor che sarà contattabile tramite i canali che vi verranno comunicati insieme alla e-mail di attivazione del corso.
Test di apprendimento: test finale online. In caso di mancato superamento, il partecipante potrà ripetere il test gratuitamente tutte le volte necessarie per ottenere l’attestato di formazione. I tutor sono a disposizione anche in questa fase per qualsiasi necessità.
Attestato di formazione: dopo il superamento del corso il partecipante riceverà l’attestato di formazione. Gli attestati sono validi come titolo di qualificazione professionale e sono validi su tutto il territorio nazionale secondo la normativa vigente.
Pagamento: tramite bonifico bancario. Il costo del corso è comprensivo dell’emissione dell’attestato.
Dopo l’iscrizione riceverete tutte le indicazioni per effettuare il bonifico bancario. Inviando via mail copia della contabile sarà possibile ricevere le credenziali di accesso al corso anche senza aspettare l’effettivo accredito sul conto bancario.
Descrizione: Il programma del corso prevede l’insegnamento delle procedure per gestire i rischi in ambienti lavorativi, comprendendo i doveri e diritti dei datori di lavoro, pratiche di prevenzione degli incidenti e le responsabilità in caso di emergenze. Gli iscritti saranno inoltre formati sull’organizzazione delle tecniche di primo soccorso e della gestione delle situazioni di emergenza in generale.
Argomenti del percorso formativo:
Modulo 1 – normativo “Il sistema legislativo in materia”
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica` ex d.lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
- Il sistema istituzionale della prevenzione.
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; sistema di qualificazione delle imprese.
Modulo 2 – gestionale “Gestione ed organizzazione della sicurezza”
- I criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi.
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie);.
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione.
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
- L`organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
